Darbības pārskats

“Saglabāt un attīstīt daudzveidīgo nacionālo un pasaules kultūras mantojumu simfoniskās mūzikas jomā, kā arī nodrošināt tā pieejamību un popularizēšanu Latvijā un ārvalstīs, iestudējot dažādām sabiedrības mērķgrupām paredzētas augstvērtīgas koncertprogrammas un veicinot jaunradi latviešu simfoniskās mūzikas jomā.”

LNSO vispārējie stratēģiskie mērķi

Stratēģija un mērķi

Kapitālsabiedrības pārskati

GadsGada pārskats1. cet.2. cet.3. cet.
2026—PDFPDFPDF
2025PDFPDFPDFPDF
2024PDFPDFPDFPDF
2023PDFPDFPDFPDF
2022PDFPDFPDFPDF
2021PDFPDFPDFPDF
2020PDFPDFPDFPDF
2019PDF neauditēts revidenta ziņojumsPDFPDFPDF

Dalībnieku sapulces

Lēmumi un protokoli, sagrupēti pēc gada, par kuru tie pieņemti.

Par 2025. gadu

Par 2025. gada pārskata apstiprināšanu lēmums, protokols

Par 2025. gada pārskata zvērināta revidenta iecelšanu un atlīdzības noteikšanu lēmums, protokols

Par 2024. gadu

Par 2024. gada darbības vērtējumu lēmums, protokols

Par prēmijas piešķiršanu valdes loceklim par 2024. gadu lēmums, protokols

Par 2024. gada pārskata zvērināta revidenta iecelšanu un atlīdzības noteikšanu lēmums, protokols

Par 2023. gadu

Par 2023. gada pārskatu lēmums

Par 2023. gada darbības vērtējumu lēmums, protokols

Par prēmijas piešķiršanu valdes loceklim par 2023. gadu lēmums, protokols

Par 2022. gadu

Par 2022. gada budžeta apstiprināšanu lēmums (.edoc)

Par zvērināta revidenta iecelšanu un atlīdzības noteikšanu 2022. gadā lēmums (.edoc)

Par 2021. gadu

Par 2021. gada pārskatu lēmums (.edoc)

Par 2021. gada darbības vērtējumu lēmums (.edoc)

Par prēmijas piešķiršanu valdes loceklim par 2021. gadu lēmums (.edoc)

Par mēneša atlīdzības noteikšanu valdes loceklim 2021. gadā vienošanās (.edoc)

Struktūra un valde

Valdes locekles Indras Lūkinas pilnvaru termiņi

06.09.2013.–05.09.2016.
06.09.2016.–05.09.2021.
06.09.2021.–05.09.2026.
06.09.2026.–05.09.2027.

Komercdarbības veidi (NACE)
  1. Mākslinieku darbība (90.01)
  2. Radošas, mākslinieciskas un izklaides darbības (90.0)
  3. Kultūras iestāžu darbība (90.04)
  4. Izklaides un atpūtas darbība (93.2)
  5. Vēsturisku objektu un līdzīgu apmeklējuma vietu darbība (91.03)
  6. Grāmatu izdošana (58.11)
  7. Žurnālu un periodisko izdevumu izdošana (58.14)
  8. Citi izdevējdarbības veidi (58.19)
  9. Skaņu ierakstu producēšana (59.20)
  10. Kultūras preču un atpūtai paredzētu preču mazumtirdzniecība specializētajos veikalos (47.6)

Finansējums

Darba samaksa

Kā tiek noteikta darba samaksa

Saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 2. panta 41 daļā noteiktajām prasībām valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Latvijas Nacionālais simfoniskais orķestris” (turpmāk – LNSO) publicē datus par darbiniekiem noteikto atalgojumu sadalījumu pa amatiem un atlīdzības noteikšanas kritērijiem.

Darba samaksa darbiniekiem LNSO tiek maksāta atbilstoši likuma „Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likums”, Darba likuma un LNSO darba koplīguma un kārtību, kādā LNSO tiek noteikta darbinieku darba samaksa un sociālās garantijas, normām.

LNSO darbiniekiem, ar kuriem noslēgts darba līgums uz nenoteiktu laiku, LNSO valde, atbilstoši LNSO finansiālajām iespējām, ar apstiprinātu štatu sarakstu nosaka katrai amata vietai atbilstošu mēneša darba algas līmeni, ņemot vērā šādus kritērijus:

  • darbinieka profesionālā kvalifikācija un darba pieredze;
  • veicamā darba saturs un atbildība;
  • atalgojuma apmērs salīdzinājumā ar radniecīgas amatu saimes atalgojumu darba tirgū;
  • darba kvalitāte un darba rezultāti.

LNSO darbiniekiem, kuriem noteikta minimālā darba alga, tā tiek palielināta vienlaicīgi ar valstī noteiktā minimuma paaugstinājumu.

Saņemtie ziedojumi

2025 2024 2023 2022 – nav saņemti 2021 2020 2019 – nav saņemti

Ētika, atbilstība un iepirkumi